1、受工伤多长时间能拿到补偿金

受工伤后，赔偿领取日期大致在1至6个月之间。

1.工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴别并申请有关成本后，大约1个月左右可以到达公司账户。然而，公司何时将这笔钱转到工伤职工的账户，则取决于企业的工作效率。

2.工伤赔偿的步骤包含：职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据与有关资料送社保部门申报工伤待遇。

3.社保部门的服务承诺是，自受理单位申报之日起15个工作日内完成审核，并在次月15近日将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位再负责按规定发放。

4.考虑到各地实质状况的差异，工伤赔偿的钱在申报后的到账时间也会有所不同，但一般在45个工作日内可以到账。

2、工伤认定后单位不赔偿如何解决

法律快车提醒，在工伤认定后，假如单位不赔偿，劳动者有多种渠道可以维护我们的权益。

1.若是雇佣关系，双方协商不成，劳动者可以直接起诉至法院。若是劳动关系，则是工伤事故，需要根据有关步骤进行工伤鉴别，并确定伤残等级。

2.若用人单位未主动申请工伤认定，受害人可以通过自己或者委托亲属为自己申请。若职工或近亲属觉得是工伤，而用人单位不承认，则用人单位需承担举证责任。

3.如用人单位没办法提供有力证明，则应承认工伤。一旦工伤认定成功，工作单位应承担当事人的医疗费、误工费、交通费与工伤认定成本等。

4.假如单位不予支付上述成本，劳动者可以通过劳动仲裁或法院起诉来维权，有关部门会强制单位实行。整个步骤包含：

先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系；

认定劳动关系后再申请工伤认定，包含可能发生的诉讼；

进行劳动技能鉴别评定伤残等级；

依据鉴别结果倡导工伤赔偿，并提请仲裁。