1、女方无工作能争到抚养权吗

老婆不工作不势必限制争子女抚养权。断定会综合多原因，如子女年龄、意愿，老婆对子女关爱、教会、伴随及自己生活环境和经济情况等。若老婆没工作但能证明可提供好环境和资源，有空闲精力照顾子女且亲子关系好，仍可能争取到抚养权。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

爸爸妈妈与子女间的关系，不因爸爸妈妈离婚而消除。离结婚以后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是爸爸妈妈双方的子女。

离结婚以后，爸爸妈妈对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离结婚以后，不满两周岁的子女，以由妈妈直接抚养为原则。已满两周岁的子女，爸爸妈妈双方对抚养问题协议不成的，由人民法院依据双方的具体状况，根据最有益于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

2、男方有过错女方能争到抚养权吗

男方有过错，女方仍大概争到抚养权。法律规定，在确定抚养权归属时，主要考虑子女的利益最大化。假如男方的过错行为对子女成长产生不利影响，如存在家暴、虐待等状况，女方可据此倡导抚养权。同时，女方需提供自己更有益于抚养子女的证据，如经济情况、居住环境、教育背景等。法院会综合多方面原因进行判断，并不是仅因男方有过错就势必将抚养权判给女方。但假如男方能证明其过错并不影响子女健康成长，且自己拥有好的抚养条件，也会获得抚养权。总之，女方应积极采集证据，维护自己争取抚养权的权益。

3、女方无工作是不是能获得抚养权？

女方无工作并不是绝对影响其获得抚养权。法院在断定抚养权归属时，会综合考虑多方面原因。如孩子的年龄、性别、生活习惯等。若孩子尚幼，一般更倾向于妈妈抚养，虽女方无工作，但妈妈对孩子的伴随和照料用途不可忽略。若女方虽无工作，但拥有抚养孩子的经济能力，如通过其他合法渠道有足够的资金保障孩子生活，也会获得抚养权。同时，男方的抚养条件、有无不好的癖好等也在考量范围内。总之，不可以单纯因女方无工作就否定其获得抚养权的可能性，而是要全方位权衡各种原因后作出判决。

女方无工作并不势必致使其不可以争到抚养权。抚养权的断定会综合多方面原因考量，譬如孩子的年龄、意愿，女方对孩子的照顾状况、教育能力、伴随时间，与女方是不是有稳定的生活环境和经济来源等。假如女方虽然暂时没工作，但可以证明自己有能力为孩子提供好的生活和教育条件，有足够的时间和精力照顾孩子，并且孩子与女方感情深厚，那样女方仍有争取到抚养权的可能。